Brief van Meyer de Vries aan de directeur van Staatsbosbeheer

25 juni 1941

Van: Meyer de Vries Aan: Directeur Staatsbosbeheer Plaats: Den Haag Datum: 1941-06-25 Onderwerp: suggesties opschroeven werkprestaties Joodse vluchtelingen. De schrijver is zich wel bewust van het feit dat de werkverschaffing in kamp Westerbork niet te vergelijken is met de werkverschaffing elders, gezien de achtergrond van de kampbewoners; Huisman en Schol.

Thema's

Arbeidsinzet

Organisatie

Herinneringscentrum Kamp Westerbork

Type

Brief

Identificatienummer van Herinneringscentrum Kamp Westerbork

2014-1

Bron

https://collecties.kampwesterbork.nl/werk/https%3A%2F%2Fdata.kampwesterbork.nl%2Fwork%2FHCIS.00005626

Afbeelding

https://kenniscentrum.kampwesterbork.nl/HttpHandler/icoon.ico?file=15757805

Trefwoorden

Staatsbosbeheer
Arbeidsinzet
Arbeidsverdeling kamp Westerbork
Landarbeiders kamp Westerbork

Disclaimer over kwetsend taalgebruik

Bij bronnen vindt u soms teksten met termen die we tegenwoordig niet meer zouden gebruiken, omdat ze als kwetsend of uitsluitend worden ervaren.Lees meer

Ook interessant

Object

Brief van Meyer aan Staatsbosbeheer

Object

Brief van Houtvester Assen aan de directeur van Staatsbosbeheer

Object

Brief van Houtvester Assen aan de directeur Staatsbosbeheer

Object

Brief van Houtvester Assen aan de directeur van Staatsbosbeheer

Arbeidsinzet

De Arbeidsinzet is de benaming van de gedwongen tewerkstelling in Duitsland tijdens de Tweede Wereldoorlog voor mannen van zeventien tot veertig jaar. Veel mannen willen dit niet. Ze duiken onder, of ze zorgen ervoor dat ze een vrijstelling krijgen. Keuringsartsen en ambtenaren helpen om zo'n vrijstelling te regelen. Ze verklaren dat iemand ziek is, of thuis onmisbaar. Uiteindelijk zijn er in totaal 500.000 Nederlandse mannen die in Duitsland als dwangarbeider werken.